Was macht Teams gut?

In einer aktuellen Studie* geben 90 % der Beschäftigten an, dass sie 1/3 bis 1/2 des Tages in Teams verbringen. 86 % der Mitarbeiter und Führungskräfte beklagen jedoch einen Mangel an effektiver Teamarbeit und sehen darin die Hauptursache für Fehler und schlechte Arbeitsergebnisse. Die jüngsten Entdeckungen in den Neurowissenschaften bestätigen diese Ergebnisse.

Andere Studien belegen, dass die psychologische Sicherheit das Hauptkriterium für erfolgreiche Teams ist.

Die Harvard-Professorin Amy Edmundson beschreibt [damit] „ein Teamklima, das von zwischenmenschlichem Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist und in dem sich die Menschen wohlfühlen.“

Vertrauen füreinander aufzubauen braucht Aufmerksamkeit und Zeit, die im Alltag oft fehlt.

Heidi Ahrens und  Julia Kunz haben unter Anwendung der Whole Brain Methode (HBDI®) ** und neuester neurowissenschaftlicher Erkenntnisse den TeamBooster entwickelt.

Das Konzept kombiniert gehirngerechte Teamentwicklung und Führungskräftecoaching in einem kompakten BlendedLearningFormat.

* vgl. Studie von Ken Blanchard Companies

** Die HBDI®-Denkstilanalyse ist weltweit als Tool zur Potenzialanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, für die Personalarbeit, Team- und Unternehmensentwicklung etabliert. Sich seiner Denkweise bewusst zu sein, die eigenen Denkpräferenzen zu kennen und die Fähigkeit, außerhalb dieser Präferenzen zu agieren, nennen wir Whole BrainThinking®.

HBDI Zerifiziert

Intro

½ Tag Workshop mit HBDI® Profilreports
4 Wochen Blended Learning

Fokus: Ideal nach Eintritt einer neuen Führungskraft zur Förderung von Kennenlernen, schneller Vertrauensbildung und Reflektion zu persönlichen Denkpräferenzen.

Premium

1 Tag Workshop

zusätzlich zu Intro:
HBDI® Teamprofil
Teambefragung
Follow-up Beratung
Insgesamt 8 Wochen Blended Learning

Fokus: Umfangreicher als Intro, sehr gut geeignet zum Aufdecken von blinden Flecken im Team, Nutzung von HBDI® für Problemlösung und Kommunikation sowie Bearbeitung von aufkeimenden Dysfunktionen im Team.

Executive

1 Tag Workshop
zusätzlich zu Premium:
3 x Coachingtermine
½ Tag Team Retrospektive
Insgesamt 24 Wochen Blended Learning

Fokus: Ideal zur Neuausrichtung eines Managementteams nach Neuformierung, z.B. wenn Change des Mindsets und Änderung von Zusammenarbeit zentrale Anforderungen sind.

Die Trainerinnen

TeamBooster

Julia Kunz

Diplom-Kulturwirtin
Master of cognitive neuroscience (aon)

  • Gedächtnistrainerin (www.die-gedaechtnistrainerin.de)
  • HBDI®– Practitioner
  • Tutorin (aon), Lehrbeauftragte (HWK)
  • Über 10 Jahre Trainingserfahrung
  • Autorin

Heidi Ahrens

Agiler HR-Consultant & Rechtsanwältin

  • HBDI®– und NLP-Practitioner
  • SHRM-SCP und Prozessmanager BPM (TÜV)
  • 15 Jahre Personalmanagement Health Care und Konsumgüterindustrie
  • Führungserfahrung

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